毋庸置疑，强制隔离戒毒人员（以下简称戒毒人员）属于产生心理问题的高危人群。而心理问题的产生有种种极其复杂的原因，但我们仍然可以试着把它划分为内外因相结合的产物。内因方面诸如戒毒人员的个性、成长经历等，我们需要通过详细的了解观察和科学的心理测试才能得到相应的结论。但是外因方面我们可以通过一些常用的方法来及时获得第一手资料，诸如心理信息员的反馈以及主管民警的观察和个别谈话教育等。而心理危机的出现可以理解为产生心理问题的预兆阶段。那么什么是心理危机？我们又如何帮助戒毒人员消除心理危机的影响，从而遏制心理问题甚至心理障碍的产生？

一、什么是心理危机？

一般而言，危机有两个含义，一是指突发事件，出乎人们意料发生的，如灾难、疾病、战争、空难、车祸等；二是指人所处的紧急状态。当个体遭遇重大的问题或者变故而感到无法承受、无法解决，心理平衡状态就会被打破，正常的生活就会受到威胁，如果此时外界不加以干预，内心的紧张状态就会不断积蓄，从而心理危机就产生了。简言之，心理危机的产生就是指个体意识到外界的某一事件或情境超过了自己的心理承受能力，因而出现心理失衡的一种状态。

针对戒毒人员而言，哪些情况下可能会产生心理危机呢？例如家庭变故、被延长戒毒期限、戒员之间产生矛盾纠纷、被性侵、人格身体上的侮辱等。相对于普通人而言，戒毒人员更容易产生心理危机。例如，戒毒人员马海XX，23岁，彝族，吸食传统毒品海洛因，系第二次被强戒。他是一名习艺生产能手，也是大队的文艺骨干，参与各种活动的积极分子。但是突然有一天他就出现了顶撞民警、甚至冲岗等严重的违规违纪行为，后被送至集训队进行降级管理。在被降级管理中，又出现了无故殴打看护人员、不与人交流甚至拒绝配合医生治疗等严重的精神行为异常现象。这个时候民警和心理咨询师的介入和帮助无异于亡羊补牢，为时已晚。在今后对其的管理和教育矫治过程中，我们就会显得非常的被动。像这样的例子，一线的管教民警会举不胜举，尤其是产生自闭、绝食绝饮以及拒绝配合治疗等行为，给我们的矫治工作带来了极大的困难和挑战。

二、什么是心理危机干预以及心理危机干预的重要意义？

那么我们如何积极避免产生诸如此类的棘手现象呢？即心理危机干预，它是指给处于心理危机中的个体提供有效的帮助和心理支持的一种技术，通过调动他自身的潜能和心理修复能力来重新建立和恢复到危机前的心理平衡状态，获得新的技能，以预防心理问题或心理障碍的产生。简言之，戒毒场所内心理危机干预就是主管民警和心理咨询师的介入和帮助要走在前面，及时帮助、了解甚至化解可能产生心理问题的根源，避免问题进一步恶化。

在戒毒场所内针对戒毒人员的心理危机干预有着重要的意义：一是避免戒毒人员自伤自残或伤及他人，有利于场所的安全稳定；二是避免戒毒人员的问题进一步恶化，使教育矫治工作陷于被动之中；三是帮助戒毒人员健全人格，有利于他个人的成长。

三、建立和健全心理危机预警机制

建立和健全戒毒人员心理危机干预系统能有效预防、及时发现和干预戒毒人员的心理危机，有效降低戒毒人员产生心理问题、心理障碍甚至精神障碍的机率。这一系统可以包括以下一些措施。

（一）树立心理危机预警的意识

无论是所部职能部门，还是大队民警和兼职心理咨询师，以及大队在各个小组中所设立的信息员等，都必须牢固树立心理危机预警的意识。

（二）完善戒毒人员心理健康普查制度

并建立一人一册的心理档案，为实现心理问题的早期发现以及干预和跟踪服务提供参考。这是为了提高戒毒人员心理健康工作的科学性和针对性。

（三）建立心理危机预警的“四级”排查机制

“四级”指的是小组心理信息员、戒毒人员主管民警、大队心理咨询师和心理矫治中心。该机制从低级到高级，层层设防，相互联系，互相配合，但是责任的划分又不尽相同。戒毒人员产生心理危机后，时效性显得非常重要，有了预警机制，我们能够早发现早介入。

四、戒毒人员心理危机的干预机制

心理问题的产生并非一朝一夕的事，而是一个量变到质变的过程。那么，我们又什么时候介入，如何干预呢？介入时间应该是越早越好。对于如何干预？现在普遍采用的是心理危机干预的六步法，即确定目标、保证来访者安全、强调与来访者的沟通与交流、提出并验证可变通的应对方法、制定详细计划、得到承诺。关于心理危机干预的六步法，这里我们就不再详谈。

综上所述，戒毒人员心理危机的预警和干预机制在场所工作中有着举足轻重的地位，我们必须树立牢固的意识。它不仅能让我们的教育矫治工作顺利开展，更有利于戒毒人员个人的成长与发展。因为从长远看，他们终究还是会再次成为一个社会化的人，拥有家庭，融入社会，甚至还要服务社会。如果让戒毒人员带着心理问题回归社会，对于戒毒人员本人，家庭以及社会都会成为一种负担。因此，为了不让我们的强戒工作受到外界的质疑，也为了戒毒人员美好的明天，我们应当重视心理危机的预警和干预机制，让它成为一个常态化的工作。

（ 四川省眉山强制隔离戒毒所  冯永）